Contractul trebuie semnat intre un CFA(centre de formation d'apprentis), angajat si angajator.
Angajatul se obliga prin acest contract sa lucreze in companie, dar in acelasi timp sa urmeze cursurile de formare profesionala si sa sustina examenele finale.
Conditiile de angajare pe baza unui contract d'apprentissage!
Pot fi angajate si persoane care depasesc varsta de 26 de ani in anumite conditii:
Daca sunt incadrate ca persoane cu handicap - in acest caz nu exista limita de varsta;
Contractul d'apprentissage a inceput inaintea varstei de 26 de ani, dar este prelungit pe motivul obtinerii unei diplome de un mai mare nivel. Limita maxima de varsta fiind de 30 de ani;
Ce remuneratie primeste tanarul ucenic?
Remuneratia este calculata dupa o grila de salarizare stabilita de SMIC. Suma pe care o poate primi tanarul incepator creste in fiecare an si in functie de varsta pronind de la suma de 356 € ajungand in ultimul an de contract la 1112,02 €-