•  Ti-am pregatit o rubrica noua, plina de informatii utile. Fii la curent cu tot ce se intampla in Franta. Stiri din ziare traduse in limba Romana.

  • Viziteaza Franta alaturi de noi! - Vom incerca sa iti grupam informatiile despre obiectivele turistice de pe tot teritoriul intr-un singur loc.

  • Incercam sa iti prezentam cele mai utile legaturi cu Franta, rapid, intr-un singur loc.

  •  

  •  

  •  

Sunteti medic roman in Franta?

Scris de 
Evaluaţi acest articol
(2 voturi)

Opțiuni pentru Medicii Români Care Doresc să Își Deschidă Cabinete în Franța

După o perioadă de activitate salarială sau de înlocuire în Franța, mulți medici români își pun problema cum pot să își desfășoare activitatea în mod independent și sub ce formă.

Există mai multe opțiuni pentru medicii care doresc să practice liberal în Franța, fiecare cu avantaje și dezavantaje specifice.

Opțiuni de Instalare pentru Medici

  1. Crearea unui Cabinet Individual și Asocierea cu Alte Cabinete: Aceasta este o variantă clasică, în care medicul își deschide propriul cabinet, având opțiunea de a se asocia cu alți medici pentru a împărți costurile și resursele comune.

  2. Înlocuiri Repetate în Cabinetul Dorit: Această metodă permite medicului să lucreze temporar în cabinete existente, oferind ocazia de a cunoaște pacienții și modul de funcționare al cabinetului fără a se angaja pe termen lung.

  3. Colaborarea cu Alți Medici: Printr-un contract de colaborare, medicul poate împărți spațiul și resursele cu un medic titular, oferindu-i posibilitatea de a se familiariza cu cabinetul și echipa înainte de a deveni asociat.

Avantajele și Dezavantajele Înlocuirii și Colaborării

Înlocuirea prezintă avantajul de a putea "testa" cabinetul și pacienții înainte de a lua o decizie definitivă. Totuși, această opțiune poate să nu fie potrivită pentru cabinetele individuale, deoarece medicul înlocuitor și titularul nu pot lucra simultan, limitând astfel posibilitățile de cunoaștere reciprocă. În plus, medicul înlocuitor nu este implicat în gestionarea cabinetului și onorariile pot să nu reflecte întotdeauna realitatea costurilor.

Colaborarea permite titularului și colaboratorului să lucreze împreună, facilitând astfel o cunoaștere mai profundă și evaluarea unui potențial parteneriat pe termen lung. Colaboratorul liberal își poate forma o imagine clară asupra gestiunii financiare a cabinetului, dar nu este responsabil direct pentru problemele administrative și nu poate lua decizii majore.

Aspecte Legate de Integrarea Noilor Asociați

Integrarea unui nou asociat într-un cabinet medical presupune adesea plata unei indemnizații de instalare de către medicul nou venit, în schimbul accesului la pacienți și la facilitățile cabinetului. De cele mai multe ori, medicul nou achiziționează părți din Societatea Civilă Medicală (SCM) existentă.

Gruparea Cabinetelor Medicale

Gruparea cabinetelelor medicale presupune împărțirea resurselor și facilităților economice (spațiu, secretariat, echipamente), dar pentru a asigura un parteneriat reușit, este esențial ca medicii asociați să își cunoască bine aspirațiile și modul de funcționare. Înțelegerea clară a limitelor colaborării și a modului de gestionare a profitului și cheltuielilor este crucială pentru prevenirea eventualelor conflicte.

Valorizarea Fondului Liberal

Valorizarea corectă a fondului liberal este esențială atât pentru asocierile viitoare, cât și pentru eventualele separări sau pensionări. Elementele care pot fi valorificate includ lista de pacienți, echipamentele medicale și spațiul de funcționare al cabinetului. Este important ca aceste aspecte să fie discutate și agreate pentru a evita situații neplăcute, așa cum s-a întâmplat în cazuri unde medicii asociați au renunțat la preluarea cabinetului din cauza neînțelegerilor privind evaluarea inițială a fondului liberal.

Aspecte Cheie în Cazul Pensionării sau Retragerii unui Medic

Pentru a asigura o tranziție lină în cazul pensionării sau retragerii unui medic, este necesară abordarea următoarelor aspecte:

  • Pensionarea la Cerere: Include modalitățile de pensionare, valorizarea drepturilor medicului, finanțarea pensiei și clauze de non-concurență.
  • Pensionarea Forțată: Presupune proceduri de excludere și valorizarea drepturilor medicului exclus.
  • Decesul Medicului: Acoperirea riscurilor și finanțarea drepturilor succesorilor prin intermediul asigurărilor.
  • Pregătirea Pensionării: Include planificarea financiară și managementul relației cu pacienții și colegii.

Consultarea cu un avocat specializat poate ajuta la gestionarea provocărilor inerente procesului de instalare sau asociere și poate asigura desfășurarea acestora în cele mai bune condiții. Astfel, medicii români care doresc să practice în mod liberal în Franța pot beneficia de un start solid și bine organizat în cariera lor.

Sursa: eFranta.ro

Citit 8576 ori Ultima modificare Marți, 03 Septembrie 2024 14:17
Login pentru a posta comentarii
Facebook
Youtube

Urmareste-ne si pe Youtube!

Donatii

Inca de la infiintare, acest proiect a avut un singur scop, sa ajute romanii care vor sa ajunga in Franta sau care sunt deja pe aici, dar ca sa putem ajuta mai depare si sa dezvoltam acest proiect, avem nevoie de fonduri. Daca v-am fost de folos sau daca si dumneavoastra doriti sa ajutati pe cineva, puteti dona orice suma de bani incepand de la 1Euro. Aveti nevoie doar de un Card Bancar si sa apasati pe butonul "Donate", iar de restul se ocupa echipa eFranta. Toate platile sunt securizate. Va multumim de sprijin. 

 

Top